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以自产产品作为之福利发放给员工的，应根据放发对象，按产品公允价（售价）加增值税销项税额，计入相关成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

当决定发放时，确认应付职工薪酬。需要注意，自产产品发放给员工“视同销售”，增值税需计入。实际发放时，应确认支出，增加主营业成本，减少库存商品。

例：成都大管家公司为洗衣液生产企业，2021年2月用自已生产的洗衣A产品作为福利发放给每位员工，每人发放发10件，每件成本为300元，市场售价为500元，该公司适用税率为13%，该公司员工总共100人，其中直接从事生产工人的50人，销售人员20人，管理人员30人。

决定发放时，确认应付职工薪酬  

借：生产成本                               25000                

      销售费用                                 10000 

      管理费用                                 15000 

      应交增值税-销项税额                         6500 

      贷：应付职工薪酬-非货币福利          56500

 实际发放时，确认支出 

借：应付职工薪酬-非货币福利     56500

贷：主营业务收入                               50000

            应交增值税-销项税额                     6500 

 借：主营业成本                            56500 

贷：库存商品                                       56500